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人才与事业成败──刘邦用人特点浅析
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摘要
秦朝末年,刘邦异军突起,力挫劲敌,重建一统王朝,其成功的一个重要原因就是得当的人才政策。刘邦用人特点表现在八个方面,即对人才的重要性有足够的认识,善于发现人才,合理使用人才,用人不疑,任人唯贤,论功行赏,善纳志言且知错必改,有大度的胸怀。但刘邦用武力剪除异姓王,大封同姓王亦是其人才政策的失误。
作者
郝建平
出处
《阴山学刊》
1996年第3期37-44,共8页
Yinshan Academic Journal
关键词
刘邦
人才
用人政策
人才管理
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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