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日本的人才引进活动对近代中国外聘人才的影响

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摘要 日本的人才引进活动及其成效,对近代中国从事洋务的官员和实业家产生了重要影响。日本派亲王重臣远赴海外考察、选聘人才的作法受到郑观应等人的推崇,并向清政府提出了仿效的建议;日本采用派员出国留学、聘请外籍人才协助创办新式学校和派员跟随洋员匠学习等方式培养本国人才,终于实现了技术上的自立,对此李鸿章等人无不主张予以借鉴,并在实践中加以贯彻,从而促进了中国新式人才的培养,推动了近代中国的人才引进工作。
作者 向中银
机构地区 重庆师专政史系
出处 《重庆师专学报》 1999年第1期79-80,共2页 Journal of Chongqing Teachers College
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