女大学生常见就业心理调查与分析

随着高等学校毕业生就业制度改革的逐步深入,毕业生开始全面走向就业市场,进行"双向选择"、自主择业.应该看到就业制度的改革,一方面赋予了大学生较大的选择职业的权利,为大学生就业提供了更多的机遇和更大的自由度,提供了挑战和竞争的基础条件,但同时也应该看到由于大学毕业生初次就业及就业时间集中的特点,使他们面临着很大的心理压力.更由于社会现实中依然存在的女大学生就业难的现象,使得女大学生在择业心理压力、心理冲突方面较之男大学生更加突出.她们的择业心理能否适应新的形势,择业心理健康与否,则成为毕业生就业中的重要问题.如何帮助她们克服不良的择业心理,培养健康的心理个性,以健康的心态进入职业选择期和走向社会,是摆在我们面前的一个重要课题.本文是作者根据多年学生思想教育的经验及对女大学生的调查分析结果,对女大学生就业中常见的几种不良心理现象加以分析.