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人力资源管理发展的新趋势被引量：2

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摘要分析了三种有代表性的人事管理思想的主要观点及本质特征。指出调动人的积极性 ,挖掘人的潜能 ,提高人的积极性是其研究的重点。历史的发展已经走过了对“经济人”的物本管理、对“社会人”的人本管理阶段 ,并将迎来对“能力人”

作者黄学军丁激文王艳

机构地区中南大学人事处

出处《经济师》北大核心 2001年第9期133-134,共2页

关键词物本管理人本管理能本管理人事管理

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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经济师

2001年第9期

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