知识经济时代人力资源管理的创新与变革

知识经济时代意味着企业管理方式的创新与变革 ,尤其是人力资源管理方式的创新与变革。文章从知识经济时代组织结构的变革、知识员工的管理、对人力资本理论的重新认识。