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克服股票期权缺陷,建立有中国特色的激励制度
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摘要
本文通过分析西方股票期权的缺陷,提出国内企业必须建立员工持股,多种激励,虚 拟股票计划等有中国特色的激励制度,才能在今后的发展中立于不败之地。
作者
袁明鹏
梅小安
机构地区
武汉理工大学管理学院
出处
《工业技术经济》
北大核心
2001年第3期66-67,共2页
Journal of Industrial Technological Economics
关键词
股票期权
员工持股
多种激励
虚拟股票计划
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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