注入培训动力
-
1江卫东.国有企业培训动力的生成机制及其弱化的原因分析[J].南京理工大学学报(社会科学版),2000,13(6):39-43. 被引量:10
-
2傅为华,熊太和.中小企业开展职业教育模式探析[J].商情,2011(11):63-63.
-
3曲成健.国有企业培训动力的生成机制及其弱化的原因探讨[J].东方企业文化,2012(B12):102-102. 被引量:2
-
4杨晓军.农民工就业培训的需求分析[J].北方经济,2009(2):12-13. 被引量:6
-
5闫威,陈长怀.企业培训中利润最优分配问题研究[J].中国管理科学,2007,15(z1):682-686.
-
6尉伟民,郭学英.变电站“5E”管理模式[J].中国电力企业管理,2006(8):40-41. 被引量:2
-
7张鸽盛,孔霁.农村劳动力转移培训“五方动力”现状透视[J].中国培训,2009(6):46-47. 被引量:4
-
8吴价宝.企业管理的十大动力[J].工业技术经济,2003,22(5):26-27. 被引量:1
-
9刘平青,姜长云.我国农民工培训需求调查与思考[J].上海经济研究,2005,17(9):77-89. 被引量:78
-
10张亚玲.做好员工培训工作的思考[J].北京石油管理干部学院学报,2015,0(2):71-74. 被引量:1
;