缺席的职业经理人

中国的职业绎理人或者说准职业经理人虽然己经从无到有,不断壮大,但其总体生存及发展状况并不尽人意 有迹象表明,2001年,多数中国企业的体制转轨和产业升级战略仍没有全部完成。尽管随着企业规模的增长、市场分工以及竞争的日益复杂化,我们周围已涌现了不少以所有权和经营权分离为特征的现代企业,但无论是市场规模、综合竞争力还是公司治理结构的规范程度,它们都无法与即将蜂拥而入的海外产业巨头相提并论。