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电信人才流失现状及对策 被引量:1

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摘要 一段时期以来,电信企业出现人才流失现象,有的企业还十分严重, 本期选登吴长庚、成佳两位同志的稿件,他们对此所作的分析和提出的对策比较贴近电信企业的实际,对扼制人才流失或许有所帮助。您对这一问 题如有独到见解,请赐稿,我们将继续开展讨论。
作者 吴长庚
机构地区 江苏省电信公司
出处 《邮电企业管理》 北大核心 2001年第15期4-6,共3页
  • 相关文献

同被引文献2

  • 1[美]斯蒂芬·P·罗宾斯.管理学[M].中国人民大学出版社,-.403-404.
  • 2宋宏.电信人力资源管理[M].北京邮电大学出版社,-.133-134.

引证文献1

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