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电信人才流失现状及对策
被引量:
1
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摘要
一段时期以来,电信企业出现人才流失现象,有的企业还十分严重, 本期选登吴长庚、成佳两位同志的稿件,他们对此所作的分析和提出的对策比较贴近电信企业的实际,对扼制人才流失或许有所帮助。您对这一问 题如有独到见解,请赐稿,我们将继续开展讨论。
作者
吴长庚
机构地区
江苏省电信公司
出处
《邮电企业管理》
北大核心
2001年第15期4-6,共3页
关键词
电信业
人才流失现象
原因分析
员工
人力资源
分配制度
用人机制
分类号
F626 [经济管理—产业经济]
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邮电企业管理
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