多渠道多层次培训农经干部

为了适应农村经营管理的需要，庆安县紧紧围绕深化农村改革，完善社会化服务体系，提高农经管理人员业务素质和工作能力这一主线，对全县农经干部有组织、有计划、有目标、有重点地开展业务培训。有效地解决了农经管理人员知识老化，人才匮乏、青黄不接的问题，在年龄结构和知识结构上对农以队伍进行了调整，对促进经营管理工作的开展起到了积极的作用。具体做法是。