利益追求错位:国企经理人的困惑被引量：4

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摘要从中国经济的发展来看,企业经理人的核心地位和作用无论如何描述都不过分,这已达成共识.但随着企业改革的纵深发展,国企经理人在价值观上,在对生活、对社会的期望值上产生了极大的错位,尤其是众多"59岁现象"的出现,国企经理人表露出了更多的困惑和更复杂的心态.从一定意义上说,国企经理人的心态,决定着国有企业的发展状态.

作者吴书坤

机构地区深圳市经理进修学院

出处《当代经济》 2001年第8期10-11,共2页 Contemporary Economics

关键词国有企业经理人心态价值观

分类号 F272.9 [经济管理—企业管理]

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2001年第8期

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