结构工资制度下的平均主义倾向分析

平均主义倾向作为分配不公的一种表现,曾经是结构工资制度及历次工资调整所着力解决的问题。在我国非物质生产部门实施结构工资制度五年多以来,平均主义倾向是否依然存在?如何看待现阶段工资分配中的平均主义倾向?人们议论颇多,而见诸文字者极少。本文拟就这一问题作一些粗浅的分析。