摘要
当前,我们在分配方面面临两难境地:一方面要解决收入高低悬殊即社会分配不公的问题;另一方面又要克服平均主义。对这两种截然相反的存在,究竟应该把主要力量放在解决哪方面问题上呢?本文想就此作些探讨。一人们常说的社会分配不公,主要是指不同所有制单位从业人员收入过分悬殊,包括脑体劳动报酬倒挂现象。不该多得的多得了,该多得的反而没有多得。没有什么知识技术的私营企业主和个体户,一年可得数以万计,
出处
《经营与管理》
1991年第8期4-7,共4页
Management and Administration
