浅谈目标管理的心理作用

近几年,我国一些企事业单位相继试行了目标管理法。多年的实践证明,这种管理方法是企事业管理逐步实现标准化、规范化、现代化的一种先进性和科学性相统一的管理方法。由于在目标管理整个过程中的主体始终是人,因此,人的心理活动对于能否成功地实施目标管理是至关重要的。也就是说。