期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

要重视人力资本的研究被引量：1

下载PDF

导出

摘要在卫生管理工作中,一些现象应该引起我们的思考:为什么同样的医疗机构,有的能够吸引外部的人才加入,有的现有人才还纷纷要求离开;为什么同样的经营环境,有的卫生单位充满了勃勃生机,有的则后劲不足.分析其原因,除基础条件、外部政策等因素外,对人力资本的开发和利用不足是其主要原因.

作者解学祖张守仁富英群

机构地区哈尔滨市经济管理干部学院齐齐哈尔医学院附属二院黑龙江出入境检验检疫局

出处《中国卫生经济》北大核心 2001年第6期35-35,共1页 Chinese Health Economics

关键词卫生部门人力资本卫生管理卫生事业中国

分类号 R197.1 [医药卫生—卫生事业管理]

引文网络
相关文献

同被引文献5

1肖春华.人才流动问题观点综述[J].党政干部学刊,2003(1):23-26. 被引量：4
2李永红.医院工资分配方式与人才流动关系浅析[J].山西医科大学学报(基础医学教育),2004,(1).
3徐一平.医院工资分配方式与人才流动关系浅析[J].中国卫生经济,2002,21(8):47-48. 被引量：5
4吴丹,宋化民.湖北省人才流动的困境分析[J].统计与决策,2003,19(2):45-46. 被引量：1
5叶煜荣.培育优秀文化打造医院的核心竞争力[J].中国卫生经济,2004,23(1):13-15. 被引量：6

引证文献1

1蔡小勇,余春华,侯远潮.武汉市国有医院卫技人才流失现状分析及对策[J].卫生经济研究,2005,22(9):28-29. 被引量：4

二级引证文献4

1金安娜,周桂华,张良毅.成人医学院校教学人员流动趋势分析[J].卫生经济研究,2005,22(12):44-45.
2丁杨.浅析我国护理人员流失的主要影响因素[J].中国卫生事业管理,2009,26(10):684-685. 被引量：15
3李铭,翁淳光.从满意度调查看县级公立医院改革现状——以重庆市某区为例[J].重庆医学,2014,43(32):4390-4392. 被引量：1
4李秀峰,马站立,张保银,王启亮.北京市医药分开综合改革平谷区金海湖镇社区卫生服务中心实施效果调查研究分析[J].世界最新医学信息文摘,2018,18(85):179-179. 被引量：1

1陈鸣.医院管理必须坚持以人为本[J].卫生政策,2004(11):53-54.
2李星明,马源,李一帆,邹孟烜.我国农村老年人健康管理的实施问题及对策研究[J].中国预防医学杂志,2014,15(6):612-614. 被引量：10
3邓峰,高建民,吕菊红.我国乡镇卫生院资源利用相关情况回顾与分析[J].中国卫生质量管理,2013,20(6):109-111.
4王焰明,王瑞芳,段丽萍.内蒙古打造医院联盟“航母”[J].健康大视野,2012(1):92-95.
5梁万友,冯继光.浅谈卫生系统人才的合理流动[J].中国医院管理,1996,16(3):53-54.
6李君,杜晔,祖春荣.医院人才队伍建设的实践[J].中国医院,2010,14(10):69-72. 被引量：13
7王维,向朝晖.爱你员工的全部[J].中国医院院长,2010,6(19):95-95.
8邓峰,高建民,吕菊红.我国乡镇卫生院资源与利用相关情况回顾分析[J].中国初级卫生保健,2013,27(4):14-16. 被引量：2
9隋少峰,李士雪.公共卫生技术服务开展现状及影响因素研究[J].中国卫生事业管理,2007,23(7):480-482. 被引量：4
10毛德霞,杨月竹,潘维涛,石平序.怎样发展医院的青年人才[J].健康大视野（医学版）,2014,22(11):956-957.

中国卫生经济

2001年第6期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部