对健全国有企业经营者激励约束机制的思考被引量：2

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摘要加强对国企经营管理者的激励，使企业经营者和所有者的利益趋于一致，让经营者为所有者更好地服务，是国企提高经济效益的途径之一，目前，从中共十五届四中全会《决议》到《十五计划纲要》对此都已形成共识，那就是要进一步体现国有企业经营管理者的劳动价值，试行年薪制，对国有上市公司负责人和技术骨干还可试行期权制，同时要建立严格的监管和制裁制度。

作者张建生

机构地区河北化工学校

出处《河北经济研究》 2001年第8期16-16,共1页

关键词国有企业经营者激励机制约束机制

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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河北经济研究

2001年第8期

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