发挥人的积极性:企业管理的首要内容

在改革开放和发展社会主义市场经济条件下， 企业员工的价值取向、道德判断、行为动机、思想观念日趋多样化， 企业管理工作的环境、内容、渠道和对象变化也很大。 如何紧密结合集团公司整体重组改制、建立现代企业制度的目标，切实加强和改进企业管理工作，着重在转变观念。立足教育、强化激励、 注重疏导、致力创新上做工作是当前面临的紧迫任务。