磨刀不误砍柴功──强化培训,慎防不岗职工再就业再下岗的恶性循环
出处
《经营与管理》
1999年第2期28-29,共2页
Management and Administration
-
1吴陵涌.关于进一步做好效益审计的建议[J].审计月刊,2006,0(22):29-30.
-
2朱镕基在国有企业职工再就业工作会议上的讲话[J].中国中小企业,1997,0(2):1-1.
-
3闫丽红.职工再就业中存在的问题及解决途径[J].中国林业企业,1999(2):25-26.
-
4陈仲常.解决职工再就业的几条途径[J].重庆经济,1997(2):48-49.
-
5魏宁,魏锋.关于国有企业职工再就业问题的思考[J].中学政治教学参考,2000(5):19-19.
-
6刘艳丽,李海霞.工商管理培训对提高企业管理水平的影响[J].管理观察,2014(21):109-110. 被引量:7
-
7李俊红.行之有效的思想政治工作是实现国企职工再就业的有效途径[J].机电新产品导报,1999(3):67-70.
-
8完善政策 强化培训 力促再就业[J].中国就业,2000(4):13-15.
-
9洪玮瑛.新形势下金融企业审计的问题与对策研究[J].现代经济信息,2011,0(15):88-88. 被引量:1
-
10郭文儒.强化培训,提高素质,促进发展——对企业员工培训的体会[J].现代企业文化,2010(27):107-108.