我院工资分配机制改革的实践与探讨被引量：2

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摘要我院自1994年以来,对医院的内部工资分配机制进行了大胆改革,建立了一套符合医院管理体系的"邵逸夫医院岗位等级工资制度",通过6年多的实践,已取得了可喜的社会效益和经济效益,而且逐步得到了职工的理解和支持.

作者郭杏雅沈逸群陈梅兰戴立萍

机构地区浙江大学医学院附属邵逸夫医院

出处《中国医院管理》北大核心 2001年第8期39-40,共2页 Chinese Hospital Management

关键词医院管理工资分配机制等级工资制度实施方法

同被引文献3

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中国医院管理

2001年第8期

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