日本终身雇佣制与我国国有企业固定工制度的区别

日本企业的用工制度终身雇佣制与临时工制并存。日本的学者大肆宣传说它是日本企业经营的'支柱'之一。其实,这一制度只在政府机关和大型企业中实行,35%的劳动力能享受,其余65%都是临时工。所谓终身雇佣制。