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激励制约机制和经营者择优录用竞争上岗
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摘要
上海轻工控股(集团)公司党委书记、董事长郑国培回顾总结了上海轻工的实践后指出:加快建立和不断深化经营者择优录用的竞争上岗机制,正是促进优秀经营者脱颖而出。
作者
郑国培
机构地区
上海轻工控股(集团)公司党委
出处
《上海轻工业》
1998年第4期4-6,共3页
Shanghai Light Industry
关键词
上海
轻工业
轻工控股集团公司
经营者择优录用
激励制约机制
竞争上岗机制
企业管理
分类号
TS-9 [轻工技术与工程]
F426.8 [经济管理—产业经济]
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上海轻工业
1998年 第4期
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