对国有资产保值增值与期权激励机制的思考

在国有企业改革，转换经营机制，建立现代企业制度的过程中，始终存在着两个值得重视和需要妥善处理的问题，其一是如何科学合理地对国有资产保值增值进行考核，以防止国有资产流失。其二是如何建立更好地激励约束机制，以充分调动经营管理人员特别是企业高层人员的积极笥和创造性，确保国有资产在发展中保值增值。并且，这两者这间又存着内在的有机联系。