让员工定下心来

改革开放以来,人力资源最显著的变化是人才可以自由流动。公司与人才之间进行双向选择,有利必有弊。过去人才不能流动是企业的大难题,而现在有许多有关人才流动问题却又困扰着许多公司主管。就如前段时间炒得火热的吴士宏女士,IRM将其培养多年却被微软挖去,而后又从微软退出到了TCL,这对于IBM、对于微软都是一大损失。虽然不能以点盖面。