浅谈企业中因人而异的激励方法

随着知识经济的迫近，企业在市场中的竞争将从直接的信息、技术、管理、创造力的竞争，转到人的竞争。人，尤其是人才，已成为最重要的战略资源。这表明，经济竞争已转向人力资源的竞争，企业顺应这一竞争形势必须未雨绸缪，在激励人上下功夫，以用好人、留住人、吸引人，从而在激烈的市场竞争中站稳脚跟。