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公司分配制度改革的探索与思考
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摘要
分配,直接关系着人们的切身利益,它是经济生活的重要环节,是生产关系的重要内容。搞好分配关系是施工企业坚持深化改革、发展经济和保持稳定的重要方面。如何使职工收人与个人贡献与企业经济效益有机地结合起来,体现各尽所能、按劳取酬的分配原则,充分调动起广大职工的积极性,是深化改革中需要研究和探讨的重要课题。
作者
刘镇
机构地区
中铁一局集团公司
出处
《铁道工程企业管理》
2001年第5期15-17,23,共4页
关键词
公司
分配制度
体制改革
工资制度
企业管理
施工企业
中国
分类号
TU721 [建筑科学—建筑技术科学]
F421 [经济管理—产业经济]
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铁道工程企业管理
2001年 第5期
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