建立有效的企业骨干人员长期激励机制

探索建立有效的企业骨干人员激励机制,是关系到国有企业改革与发展成败的关键问题。十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革与发展若干重大问题的决定》在第一部分、第五部分和第十部分分别指出:'实行以按劳分配为主体的多种分配方式,形成有效的激励与约束机制。''建立与现代企业制度相适应的收入分配制度,在国家政策指导下,实行董事会。