山西人力资源利用潜在经济效益分析

文章从确定劳动力资源利用率和劳动行为系数入手，介绍了最大可能产出及人力资源利用潜在经济效益的计算方法，并在此基础上对山西人力资源利用潜在经济效益进行了实证分析，提出了利用调整产业结构和发展乡镇企业、城镇非国有经济两种手段，促进山西人力资源潜在经济效益向实际经济效益转化的建议。