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电子化人力资源管理的发展
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摘要
随着企业电子商务发展的不断深入,企业生产经营活动的各个环节都将面临一场新的管理革命。电子化人力资源管理与电子商务相伴而生,必将成为未来企业人力资源管理的基本方式。本文介绍了电子化人力资源管理的主要形式,包括电子化招聘、电子化培训、电子化学习、电子化沟通、电子化考评等。
作者
姚国章
机构地区
南京航空航天大学计算机应用研究所
出处
《经济管理》
CSSCI
北大核心
2001年第20期43-47,共5页
Business and Management Journal ( BMJ )
关键词
电子化
人力资源管理
企业
电子商务
招聘
员工培训
沟通
绩效考评
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270.7 [经济管理—企业管理]
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