建立企业经营者竞争上岗机制的难点与对策

建立经营者择优录用的竞争上岗机制,是标志现代企业制度基本框架构成——'五个机制'中的重要一环,它是发展社会主义市场经济的必然要求,也是提高干部队伍素质、增强企业的市场竞争力的必然要求。近两年来,我们在建立经营者竞争上岗机制方面做了些探索。