市场经济条件下干部人事制度改革探讨

党的十四大以来 ,围绕建立社会主义市场经济体制 ,加快改革开放步伐 ,我国在干部人事制度改革方面进行了大胆的探索 ,取得了显著成效 ,为改革开放和社会主义现代化建设提供了坚强的组织保证。但在建立和发展社会主义市场经济体制过程中 ,我国现有的干部人事制度还存在一些问题和弊端 ,这些问题的解决 ,有赖于干部人事制度改革的进一步深化。