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试论“马太效应”在企业评先中的利弊

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摘要 "马太效应"原指的是在科学界的荣誉报酬、资源配置中,存在着对"功成名就"者继续给予,对"无名小卒"继续剥夺,并将两者的趋势加以极大强化,使之达到极端的失常现象.由于这种现象与"圣经"马太福音篇中的一个故事极相似,故称"马太效应".

作者徐天发

机构地区武汉理工大学

出处《国外建材科技》 2001年第2期102-103,共2页 Science and Technology of Overseas Building Materials

关键词企业管理 “马太效应” 企业评选

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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2001年第2期

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