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谈社会分配过程中的企业文化影响力

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摘要 企业的分配方式是影响企业经营绩效的重要环节 ,分配方式不仅体现了企业现有的企业文化 ,而且分配方式的变革受到企业文化的影响 ,分配方式必须与企业文化相匹配 ,否则企业分配方式的变革必然受到严重的阻碍。当前我国企业面临巨大变革 ,企业在变革分配方式时要注重分配方式与企业文化的匹配 。
机构地区 四川大学
出处 《经济师》 北大核心 2001年第10期171-172,共2页
  • 相关文献

参考文献2

  • 1Elizabeth A, Mannlx, Margaret A Neale. Gregory B Northcraft, Equity, Equality, or Need? The Effects of Organizational Culture on the Allocation of Benefits and Burdens", Organizational Behavior and Human Decision Processes Vol. 63. No. 3.September. pp. 276-286 -. 1995
  • 2Stephen P. Robbins Organizational Behavior Seventh Edition 清华大学出版社

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