职工教育要主动直接为企业内部工资改革服务

七届人大四次会议通过的'八五'《纲要》指出:企业将'逐步实行以岗位技能工资制为主要形式的内部分配制度。'这是搞活企业的重要措施之一。职工教育,要主动、直接地为企业内部工资制度改革服务。首先,要强化主动服务的意识。企业内部工资改革是一项复杂的系统工程。它关系到方方面面,牵涉到千家万户。职工教育要主动参与,积极投入。