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职教内部的衔接与沟通

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摘要 要搞好职教内部的衔接与沟通,以促进职教事业的发展,笔者认为需做好三件事: 一、更新观念。要破除陈旧的观念,如鄙薄职业技术教育(特别是无学历的培训)的观念,一次性教育的观念,不承认各行各业劳动者也是人才的观念;把教育当作'软任务'的观念等等。
作者 戴淑君
出处 《教育与职业》 北大核心 1992年第5期15-15,共1页 Education and Vocation
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