我国教育培训结构和劳动、人事制度改革的几个问题

进一步调整教育培训结构,深化劳动、人事制度改革,充分开发和利用劳动力资源,适应经济发展的需要,是加速我国现代化建设进程的重要保证。改革开放以来,这方面的工作取得了一定进展,劳动者素质、就业安置与劳动力管理状况有了较大改善,但从加强城乡劳动力的宏观管理,适应企业改革和社会经济协调发展的需要来看,仍存在一些亟待解决的问题。