我该聘谁——破解民营企业家与职业经理人之间的信用危机

在中国,职业经理人的出现,使民营企业从家族式管理走向两权分离的现代企业制度。然而,从近年来民营企业的实践看,相当一部分企业老板和职业经理人之间的合作未如人愿,一些企业甚至为此出现纠纷,双方对簿公堂。实际上,在相当多的公共场合,专家、企业家们一直在呼吁,通过制度和道德建设,使职业经理人和企业出资人渡过信任危机。这已成为民营企业真正向现代企业制度转变、做大做强的关键。