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铁路运输企业工效挂钩内在机理的思考

Consideration on Internal Mechanism of Railway Enterprise’s Performance-related Salary System

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摘要分析了工资总额与企业经济效益挂钩的机理 ,认为现阶段铁路运输企业工资总额仍需按工效挂钩办法确定 ,探讨了铁路运输企业工效挂钩如何进行等问题。

作者刘小丽

机构地区北方交通大学经济管理学院

出处《铁道经济研究》 2001年第4期32-33,共2页 Railway Economics Research

关键词铁路运输企业分配制度工效挂钩

分类号 F532 [经济管理—产业经济]

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铁道经济研究

2001年第4期

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