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基层农行改革时期员工思想状况分析及对策研究
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摘要
在当前农行推进商业化改革的关键时期,准确把握县级农行员工特别是一线员工改革时期的思想状况,正确引导员工思想和行为,对于整合人力资源,激发员工潜能,整体推进农行商业化经营与管理改革,促进农行持续、稳步、健康发展具有重要而深远的意义。一、改革时期农行员工思想状况特征近几年来,农业银行在商业化改革过程中推出了一系列包括业务经营机制再造和管理体制重构在内的商业化改革,对员工经营、管理观念的调整和意识形态的震荡是深刻的。综观县级农行员工的思想状况,主流是好的,是积极性的。
作者
农业银行十堰市分行课题组
出处
《湖北农村金融研究》
2001年第10期58-59,共2页
关键词
农业银行
员工
思想状况
商业化经营
管理体制
思想政治工作
“三个代表”
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
D64 [政治法律—中外政治制度]
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湖北农村金融研究
2001年 第10期
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