隐性失业公开化:中国劳动就业制度改革的必然选择

随着企业体制和劳动制度改革的深化,失业问题已引起了社会各界的广泛关注。褒者有之,贬者有之。我们认为,研究失业问题,不仅是为实现充分就业寻方问药,更重要的是为了探讨如何稳妥地把我国企业内部现存的数以千万计的在职失业大军推向社会,即实现隐性失业公开化,以充分利用失业机制对促进社会经济发展的积极作用,改变我国企业要素组合效率低下的状况,这是劳动就业制度改革不可回避的一个重大问题。