实施中层革命 重塑企业灵魂

随着信息时代的到来，企业上级直接与基层联系成为可能，作为信息毁介的中层管理的作用和功能将趋于弱化，过多的管理层次在企业的组织层次中将彻底消失。但理应出现的快捷的沟通方式和高效率层并没有在大部分国企中出现，机构臃肿、人浮于事、责权不清、信息不畅、协调不良在部分国企中间管理层普遍存在，导致效率低下，竞争力下降，直接影响着企业的生存。为此，实施中层革命，重塑企业灵魂是国企提升竞争力的首选措施之一。