摘要
从阐述人的个性差异和企业人事管理的概念入手,简要论述了正确认识人的个性差异的意义;企业人事管理的地位和作用;个性差异应用在企业人事中的原则、存在的问题及为搞好企业人事管理工作采取的改进措施。
This paper discribe the concept for spirit variant and corporation' s personal control.At this time it simply discourse the meaning for somebody t o know the spirit -variant correctly.This article discourses the standi ng and use for corporation' s personal control.It discourse the spirit Variant ' s rules and existential questions,i mproving measure for corporation' s personal control.
出处
《湖南有色金属》
CAS
2001年第5期53-55,共3页
Hunan Nonferrous Metals
关键词
个性差异
企业
人事管理
sprit -variant
corporation' s personal -control