煤炭企业职工思想政治工作管理探讨

本文主要从四个方面对煤炭企业职工思想政治工作目标管理进行了认真细致的探讨 ,对煤炭企业职工思想的重要性作了全面的阐述 ;对煤炭思想政治工作管理由“软”指标变为“硬”指标、由定性变为定量 ,由原来的空洞的喊口号变为现实的为生产、经营活动顺利完成的动力保证 ,作了细致的分析 ;对思想政治工作者在实际工作中有据可依 ,对职工的思想考核进行量化 ,对保证思想政治工作的有序化、科学化地正常进行也作了简单的说明。