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试论股票期权制度对现行离任审计制度的完善

Analyse on Stock Option System Perfecting off-post Auditing System in Force
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摘要 现行离任审计制度不能揭示厂长 (经理 )的短期行为 ,从而不利于企业的长远发展。本文根据委托代理理论对现行离任审计制度进行分析 ,设计股票期权激励机制 ,来克服信息不对称条件下厂长 (经理 )的短视心理 ,激励其作出有利于企业长期发展的决策。
作者 季小琴
机构地区 中南财经政法大学会计学院
出处 《三峡大学学报（人文社会科学版）》 2001年第5期51-53,共3页 Journal of China Three Gorges University(Humanities & Social Sciences)
关键词 信息不对称 委托代理理论 离任审计制度 股票期权制度 管理方式 配套机制建设
分类号 F272.91 [经济管理—企业管理] F279.23 [经济管理—企业管理]
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参考文献3

  • 1[3]毛若亮.民间审计责任研究[M].哈尔滨:东北财经大学出版社,1999.
  • 2余绪缨.企业财务学[M].沈阳:辽宁人民出版社,1995..
  • 3[6]周昌华,陆正飞,汤谷良.现代财务理论前沿专题[M].哈尔滨:东北财经大学出版社,2000.

共引文献1

三峡大学学报（人文社会科学版）
2001年 第5期

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