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关于高校内部分配制度改革的思考

Reform of the Distribution System Within Institutes of Higher Learning
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摘要 高校内部收入分配存在着平均主义、分配方式单一、分配观念错位等不足 ;高校内部分配模式应是把按劳分配和按其它生产要素分配结合 ,效率优先 ,兼顾公平 ;要把加强学校宏观管理同切实落实二级单位自主权相结合。
作者 史仕新
出处 《攀枝花大学学报(综合版)》 2001年第4期32-35,共4页
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参考文献1

  • 1史仕新.高校内部津贴分配问题初探[J]攀枝花大学学报,1995(04).

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