商业银行员工忠诚度管理

On employees' fidelity administration of the commercial bank's

:当前,经济制度、民众观念发生转换,商业银行之间竞争日益激烈,其员工忠诚度下滑的现实困扰着商业银行。这一现象的症结,与商业银行非科学的人力资源管理理念和管理模式、国家法制状况等因素有着必然的内在关系。当我们能够在正确评价员工价值的基础上,构建银行文化,引入“员工满意度调查”的先进管理艺术,尽早健全法制,依托行业自律机构,才能有效改善当前令人担忧的人才流失现象,为银行创设良性的竞争环境。