期刊文献+

人力资源的产权特性刍议

Research on characteristics of property right of manpower-capital
下载PDF
导出
摘要 在涉及两种以上财产的企业联合生产过程中,人力资本所有者拥有两种不同的剩余控制权.因此,研究企业的所有权问题应该同时考虑人力资本的实际剩余索取权和自然剩余索取权.富有效率的企业所有权安排需要兼顾这两种权利并且有针对性地运用监督和激励手段. Enclosed by the characteristics of property right of manpower-capital, this thesis defines the concepts of practical and natural residual control-right of manpower-capital which exist in the contract of a firm while researching the problem of efficiency to arranged ownership of the firm. The different significance of monitoring practical residual control-right for practical residual claim-right and motivation natural residual control-right with natural residual claim-right toward the efficiency of arranged ownership offirm would be expatiated.
作者 黄益新
出处 《北方经贸》 2001年第10期83-85,共3页 Northern Economy and Trade
关键词 人力资本 剩余控制权 剩余索取权 产权特性 人力资源 企业 监督 激励 ownership of the firm residual control-right residual claim-right
  • 相关文献

参考文献6

二级参考文献8

共引文献3734

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部