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国企产权改革中的人力资本产权 被引量:4

Residual Claim of Entrepreneurs in Property-rights Reform of Chinese State-owned Enterprises
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摘要 本文以人力资本理论为基础,结合中国国有企业中企业家人力资本的现状,提出了国有企业产权改革中企业家人力资本定价指标体系和内在价值的组成,为中国企业家的价值实现探索道路。 On the basis of the theory of human capital and the present status of Chinese Entrepreneurs, this paper puts forward the pricing indicators and essential value of human capital in property rights reform of Chinese state-owned enterprises to explore the way of realizing the value of Chinese entrepreneurs.
出处 《南开管理评论》 CSSCI 2001年第6期53-57,共5页 Nankai Business Review
关键词 国有企业 产权改革 人力资本 人力资本产权 State-Owned Enterprises Property-Rights Reform Residual Claim of Entrepreneurs
  • 相关文献

参考文献3

  • 1中国企业家协会,经营者收入分配制度——年薪制、期股期权制设计,2000年
  • 2赵履宽,劳动经济学,1998年
  • 3翁天真,利润分红与劳动分红,1995年

同被引文献49

引证文献4

二级引证文献3

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