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谈提高管理决策中的公平性

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摘要本文分析了服务性企业对员工管理中的不公平 (包括管理决策结果的不公平和程序的不公平 )可能带来的不良结果 ,并指出企业应如何提高管理决策中的公平性。

作者姜彩芬

机构地区广州市番禺职业技术学院旅游系

出处《商业经济文荟》北大核心 2001年第6期38-40,共3页 Commercial Economics Review

关键词企业结果公平程序公平员工管理决策公平性

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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商业经济文荟

2001年第6期

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