人才争夺:入世后国企的首场遭遇战

政策调整易观念转变难中国加入WTO前后,各地人才争夺战也愈打愈烈,突出表现在各级政府未雨绸缪,纷纷调整人才政策,一系列吸引人才的优惠措施相继出台。有人预言,'入世'后,中国企业和跨国公司的第一场遭遇战不是产品的比拼,不是市场的分割,而是人力资本的争夺。首都北京,我国教育科技文化的中心,这里高校和科研院所云集,人才荟萃。但北京市政府仍然感受到了来自人才市场两方面的压力:一方面跨国公司、国外商社以优厚的待遇和灵活的用人机制吸引了当地一批又一批经营、管理领域的精英;另一方面,内地其他省市也把目光瞄准了北京的人才市场,纷纷带着优惠条件到北京招募有识之士。北京自然也不能等闲视之。近年来,北京市不断加大人事制度改革力度,根据客观需要出台了一整套面向不同层次人才的政策。