市场经济条件下干部人事制度改革的对策研究

党的十四大以来,为适应建立社会主义市场经济体制的要求,中央大力推进了干部人事制度改革,取得了显著成效。在新形势下按照党的十五大精神和江总书记”三个代表”重要思想的要求,继续深化干部人事制度改革,尽快建设一支适应社会主义市场经济要求的高素质干部队伍,已不仅是一个重大的理论课题,更是一个紧迫的现实课题,需要我们进一步探索和研究。